3. Конфликт интересов
Своевременное выявление конфликта интересов в деятельности сотрудников бизнес-организации является одним из ключевых элементов предотвращения коррупционных правонарушений.
Под конфликтом интересов следует понимать ситуацию, при которой личная заинтересованность сотрудника бизнес-организации (прямая или косвенная) влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей, и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью сотрудника и закон-ными интересами других лиц, способное привести к причинению вреда таким законным интересам.
Руководству рекомендуется разрабо-тать перечень типовых ситуаций конфликта интересов, отражающих специфику ее деятельности, а также принять положение о конфликте интересов для регулирования и предотвращения конфликта интересов в деятельности своих сотрудников.
5. Разработка антикоррупционной программы
В каждой бизнес-организации должна быть разработана и принята антикор-рупционная программа, включающая детально разработанную политику, процедуры и перечень конкретных мероприятий в соот-ветствии с основными целями деятельности этой организации.
© Академия финансовой полиции, 2014
© С. Арыстамбаева, Е. Бауман, 2014
ПАМЯТКА ПРЕДПРИНИМАТЕЛЮ
- Понятие коррупции
Коррупция - это сложное социальное явление, которое зародилось в глубочайшей древности и продолжает существовать в настоящее время фактически во всех странах мира.
В Законе РК «О борьбе с коррупцией» от 2 июля 1998 г. под коррупцией понимается не предусмотренное законом принятие лично или через посредников имущественных благ и преимуществ лицами, выполняющими госу-дарственные функции, а также лицами, приравненными к ним, с использованием своих должностных полномочий и связанных с ними возможностей, а равно подкуп данных лиц путем противоправного предоставления им физическими и юридическими лицами указанных благ и преимуществ.
2. Правовые основы противодействия коррупции
*Международные акты
1. Конвенция Совета Европы об отмывании, выявлении, изъятии и конфискации доходов от преступной деятельности от 8 ноября 1990 г.
2. Конвенция Организации Объединенных Наций против коррупции
3. Конвенция Совета Европы об уголовной ответственности за коррупцию
4. Конвенция Совета Европы о гражданско-правовой ответственности за коррупцию от 4 ноября 1999 г.
*Нормативные правовые акты Республики Казахстан
1. Закон Республики Казахстан от 2 июля 1998 г. № 267-1 «О борьбе с коррупцией»
2. Закон Республики Казахстан от 4 мая 2008 года «О ратификации Конвенции Организации Объединенных Наций против коррупции»
3. Кодекс чести государственных служащих Республики Казахстан, утвержденный Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567
4. Отраслевая Программа по противо-действию коррупции в Республике Казахстан на 2011 – 2015 годы, утвержденная постанов-лением Правительства Республики Казахстан от 31 марта 2011 года № 308 (с изменениями и дополнениями от 28.06.2012 г.)
5. Указ Президента Республики Казахстан «О дополнительных мерах по усилению борьбы с преступностью и коррупцией и дальнейшему совершенствованию правоохранительной дея-тельности в Республике Казахстан» (с изменениями от 17.08.2010 г.)
6. Закон Республики Казахстан № 371-IV от 29 декабря 2010 года «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам государственной службы и борьбы с коррупцией»
4. Основные принципы противодействия коррупции в бизнес-организации
При создании системы мер противодействия коррупции в бизнес-организациях рекоменду-ется основываться на следующих ключевых принципах:
- Принцип корреспонденции политики бизнес-организации действующему законодательству и общепринятым нормам.
- Принцип личного примера руководства.
- Принцип вовлечения сотрудников в процесс противодействия коррупции.
- Принцип соразмерности антикоррупцион-ных процедур риску коррупции.
- Принцип эффективности антикоррупцион-ных мероприятий.
- Принцип ответственности и неотврати-мости наказания всех сотрудников.
- Принцип открытости бизнеса.
- Принцип постоянного контроля и регулярного мониторинга состояния антикор-рупционной политики в бизнес-структуре.
|